Identifier et réduire le RPS : Responsabilité, Prévention et Actions Concrètes Présentiel

Dernière mise à jour : 20/03/2025

Bannière visuelle de présentation de la formation

Description

  1. Comprendre les Risques Psychosociaux : définition et enjeux
  2. Cadre légal et obligations de l'entreprise
  3.  Identifier et évaluer les RPS au sein de l'entreprise 
  4. Construire une démarche de prévention des RPS
  5. Mise en œuvre des actions concrètes

Objectifs de la formation

  • Connaitre les obligations de l'employeur 
  • Identifier les facteurs de risques 
  • Savoir mettre en place une démarche de prévention

 

Prérequis

Aucun pré-requis.

Modalités pédagogiques

La formation alterne apports théoriques et échanges entre les participants et le formateur.

Moyens et supports pédagogiques

Apports théoriques :  présentation de documents.
 
Travaux de groupe : Discussions et échanges sur les pratiques professionnelles.

Modalités d'évaluation et de suivi

Évaluation continue à travers les exercices pratiques.

Modalités techniques et environnement

Conditions de réalisation matérielle de la formation :

  • Une salle de formation dotée de tables, de chaises suffisantes avec idéalement la possibilité de disposer également d’un espace permettant les mises en pratique
  • Un moyen de diffusion du contenu (vidéoprojecteur avec écran ou mur blanc, ou télévision avec câble de branchement)
  • Un paperboard avec des feutres de couleurs

 

Conditions de réalisation matérielle en cas de déploiement à distance :

  • Un endroit pour s’isoler et pouvoir s’immerger dans la formation
  • Toute documentation institutionnelle permettant de lien avec le projet créé avec le cadre structurel et organisationnel de l’établissement
  • L'assistance technique et pédagogique est accessible à l'adresse :  [email protected] 

Profil du / des Formateur(s)

Psychologue 

Informations sur l'accessibilité

Les différentes formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Néanmoins, la validation de certaines formations peut être subordonnée à la mise en œuvre de séquences pratiques. Une analyse des besoins et des conditions d'accès sera réalisée en amont de l'inscription afin d'identifier plus précisément les conditions de réalisation et de faisabilité de la formation.
 
 
 
Pour toute question, vous pouvez contacter notre service administratif à [email protected]
 
 
 
Conditions d'accompagnement
 
Afin de faciliter l'accès des personnes en situation de handicap à notre offre de formation, une analyse des besoins est réalisée en lien avec des partenaires spécialisés. Cette analyse permet d'identifier les moyens d'adaptation, d'assistance ou de compensation à mettre éventuellement en œuvre.
 
 
 
Pour toute question, vous pouvez contacter notre service administratif à [email protected]

M'inscrire à la formation

Ajouter au panier

Prochaines Sessions

  • Merci de nous contacter par mail : [email protected] , pour organiser une formation en INTRA et en INTER - Délais d'accès 1 mois👈

     

Retour sur la page d'accueil KEREA