Identifier et réduire le RPS : Responsabilité, Prévention et Actions Concrètes À distance

Dernière mise à jour : 07/07/2025

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Description

Quels sont les facteurs de risques ?
Comment agir au sein de l'entreprise pour les prévenir ?
Quelles sont les obligations de l'employeur ?
Quelles sont les différentes étapes de la démarche à mettre en place ?
Comment repérer une personne en difficulté ?
Quelles ressources mobiliser ?
Questions/réponses

Objectifs de la formation

Identifier les facteurs de risques et mettre en place une démarche de prévention

Public visé

Tout public

Modalités pédagogiques

Durée : 1h
Formation en distanciel
Validation des acquis/ questionnaire de satisfaction

Modalités techniques et environnement

Conditions de réalisation matérielle de la formation : Rappel aux stagiaires d'apporter leurs propres affaires : Matériel (stylo, bloc note etc.), Une salle de formation dotée de tables, de chaises suffisantes avec idéalement la possibilité de disposer également d'un espace permettant les mises en pratique Un moyen de diffusion du contenu (vidéoprojecteur avec écran ou mur blanc, ou télévision avec câble de branchement) Un paperboard avec des feutres de couleurs Conditions de réalisation matérielle en cas de déploiement à distance : Un endroit pour s'isoler et pouvoir s'immerger dans la formation Toute documentation institutionnelle permettant de lien avec le projet créé avec le cadre structurel et organisationnel de l'établissement L'assistance technique et pédagogique est accessible à l'adresse : [email protected]

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Votre situation :
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- Je suis salarié Je suis travailleur non-salarié Je suis bénévole Je suis agent public Autre
- Je suis travailleur non salarié : indépendant, profession libérale, auto-entrepreneur, ... Je suis salarié (CPF autonome / silencieux) Je suis en recherche d'emploi Je ne suis pas en recherche d'emploi (étudiant, retraité, inactif, ...) Autre
- Je souhaite organiser une formation sur mesure (INTRA) Je souhaite inscrire un ou plusieurs participants de mon organisation en leur nom
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