Le Handicap en entreprise: Comprendre et Agir Présentiel

1.Comprendre le cadre du handicap et le rôle du Référent Handicap

• Définition et enjeux du handicap en entreprise.
• Obligations légales et cadre réglementaire (OETH, DOETH, RQTH, AGEFIPH, etc.).

 2.Identifier les situations de handicap et accompagner les collaborateurs 

• Les différents types de handicap et leurs impacts en milieu professionnel.
• Les solutions de compensation et les financements possibles.
• Missions et responsabilités du Référent Handicap

•         Comprendre le cadre réglementaire du handicap en entreprise.
•         Identifier les différentes formes de handicap et leurs compensations.
•         Mettre en place une démarche de maintien dans l'emploi et d'inclusion.

• Support pédagogique complet remis aux participants sur l'extranet
• Études de cas concrets et mises en situation.

• Quizz
• Évaluation continue à travers les échanges.

Conditions de réalisation matérielle de la formation :

• Une salle de formation dotée de tables, de chaises suffisantes avec idéalement la possibilité de disposer également d’un espace permettant les mises en pratique
• Un moyen de diffusion du contenu (vidéoprojecteur avec écran ou mur blanc, ou télévision avec câble de branchement)

• Un paperboard avec des feutres de couleurs

Conditions de réalisation matérielle en cas de déploiement à distance :

• Un endroit pour s’isoler et pouvoir s’immerger dans la formation
• Toute documentation institutionnelle permettant de lien avec le projet créé avec le cadre structurel et organisationnel de l’établissement
• L'assistance technique et pédagogique est accessible à l'adresse :  [email protected] 

Des formations accessibles aux personnes en situation de handicap

Les différentes formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Néanmoins, la validation de certaines formations peut être subordonnée à la mise en œuvre de séquences pratiques. Une analyse des besoins et des conditions d'accès sera réalisée en amont de l'inscription afin d'identifier plus précisément les conditions de réalisation et de faisabilité de la formation.

Pour toute question, vous pouvez contacter notre service administratif [email protected]

 Conditions d'accompagnement

Afin de faciliter l'accès des personnes en situation de handicap à notre offre de formation, une analyse des besoins est réalisée en lien avec des partenaires spécialisés. Cette analyse permet d'identifier les moyens d'adaptation, d'assistance ou de compensation à mettre éventuellement en œuvre.