Référent Handicap: Comprendre et Accompagner le Handicap en entreprise Présentiel
Dernière mise à jour : 10/03/2025
Description
1.Comprendre le cadre du handicap et le rôle du Référent Handicap
- Définition et enjeux du handicap en entreprise.
- Obligations légales et cadre réglementaire (OETH, DOETH, RQTH, AGEFIPH, etc.).
2.Identifier les situations de handicap et accompagner les collaborateurs
- Les différents types de handicap et leurs impacts en milieu professionnel.
- Les solutions de compensation et les financements possibles.
- Le maintien dans l'emploi et l'adaptation des postes de travail.
3.Missions et responsabilités du Référent Handicap.
- Conduire un entretien en tant que Référent Handicap.
- Expliquer et accompagner la RQTH.
- Sensibiliser et mobiliser les équipes autour du handicap
- Déconstruire les idées reçues et favoriser l'inclusion.
- Outils et actions de sensibilisation efficaces
Objectifs de la formation
- Comprendre le cadre réglementaire du handicap en entreprise.
- Identifier les différentes formes de handicap et leurs compensations.
- Mettre en place une démarche de maintien dans l'emploi et d'inclusion.
Public visé
Prérequis
Modalités pédagogiques
Moyens et supports pédagogiques
- Support pédagogique complet remis aux participants sur l'extranet
- Études de cas concrets et mises en situation.
Modalités d'évaluation et de suivi
- Quizz
Profil du / des Formateur(s)
Informations sur l'accessibilité
Des formations accessibles aux personnes en situation de handicap
Les différentes formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Néanmoins, la validation de certaines formations peut être subordonnée à la mise en œuvre de séquences pratiques. Une analyse des besoins et des conditions d'accès sera réalisée en amont de l'inscription afin d'identifier plus précisément les conditions de réalisation et de faisabilité de la formation.
Pour toute question, vous pouvez contacter notre service administratif [email protected]
Conditions d'accompagnement
Afin de faciliter l'accès des personnes en situation de handicap à notre offre de formation, une analyse des besoins est réalisée en lien avec des partenaires spécialisés. Cette analyse permet d'identifier les moyens d'adaptation, d'assistance ou de compensation à mettre éventuellement en œuvre.