Addictions en entreprise :  les comprendre pour mieux agir Présentiel

Définition des addictions avec et sans produits

Indicateurs de dépendance et différents niveaux d'usages/pratiques

Principaux enjeux et risques liés aux addictions dans le milieu professionnel

Cadre réglementaire de la prévention des risques professionnels

Repérage des signaux faibles d'alerte

Posture à adopter face à un collaborateur en difficulté et gestion du déni

Ressources d'aide internes (service RH, médecine du travail) et externes (structures spécialisées)

Comprendre les différents types d'addictions (avec et sans produits)

Identifier les indicateurs de dépendance et les signaux d'alerte

Connaître les enjeux, les risques et le cadre réglementaire des addictions au travail

Savoir adopter une posture adaptée face à un collaborateur en difficulté

Connaître les ressources d'aide internes et externes

Exposé théorique illustré par des exemples concrets

Échanges interactifs avec les participants

Jeux addicto quizz: Participation active des stagiaires et Mises en situation et défis interactifs

Des formations accessibles aux personnes en situation de handicap

Les différentes formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Néanmoins, la validation de certaines formations peut être subordonnée à la mise en œuvre de séquences pratiques. Une analyse des besoins et des conditions d'accès sera réalisée en amont de l'inscription afin d'identifier plus précisément les conditions de réalisation et de faisabilité de la formation.

Pour toute question, vous pouvez contacter notre service administratif [email protected]

 Conditions d'accompagnement

Afin de faciliter l'accès des personnes en situation de handicap à notre offre de formation, une analyse des besoins est réalisée en lien avec des partenaires spécialisés. Cette analyse permet d'identifier les moyens d'adaptation, d'assistance ou de compensation à mettre éventuellement en œuvre.